Gerard LaksBijna 100 aspirant-leden komen op dinsdag 24 april vol verwachting bijeen om de voortgang te horen rond de oprichting van het duurzaam energiebedrijf Apeldoorn, kortweg deA. Zij luisteren met aandacht naar Michael Boddeke en Marleen Kwast, die namens het bestuur van deA het businessplan toelichten. Een businessplan dat in de geest van de coöperatiegedachte is opgesteld, namelijk door een groep van 40 aspirant-leden.
Ondanks de gevraagde aanscherping op een aantal onderdelen, kan het businessplan op instemming van de aanwezigen rekenen. Het vormt de onderlegger om de komende maanden met evenveel enthousiasme door te gaan met de oprichting van de coöperatie en het energiebedrijf.
De coöperatie wordt “de groenste familie van Apeldoorn en omstreken”, waar leden straks veel initiatieven en ideeën op het gebied van duurzaamheid kunnen delen met elkaar. Het energiebedrijf wordt een zakelijke onderneming die diensten levert en klantrelaties aangaat. Samen vormen zij deA, het duurzaam energiebedrijf Apeldoorn, waarbij Apeldoorn gelezen moet worden als het gehele grondgebied van de gemeente Apeldoorn, zoals de zaal het bestuur mee geeft. Ook inwoners van de dorpen willen duurzame energie.
De aspirant-leden hebben vertrouwen in het initiatief. Men kijkt halsreikend uit naar de daadwerkelijke levering van energie “in het najaar”, zoals Boddeke belooft. Om werkelijk van start te kunnen gaan met het energiebedrijf, is een startkapitaal van € 200.000,– nodig. Het bestuur is ervan overtuigd dat dit gevonden wordt, onder andere door fondswerving en het uitgeven van ‘participaties’, een soort aandeel van € 50,– waarmee leden gezamenlijk bijdragen aan de totstandkoming van deA. Deze investering van de leden past goed bij de coöperatie-gedachte van deA. De leden bepalen uiteindelijk de koers van de coöperatie en het energiebedrijf. De leden investeren. Niet alleen met geld overigens, ook door straks klant te worden en door als lid actief te worden in het delen van kennis en kunde. Alle ideeën van leden zijn welkom onder het mom “laat 1000 bloemen bloeien”.
Het bestuur kan terugkijken op een uitstekende avond die discussies uitlokt, positieve energie geeft en is beklonken met een toost op deA: het vertrouwen is er.
Op 06-06-12 is het eerstvolgende belangrijke moment: dan is de coöperatie formeel ook een feit. Dat wordt gevierd op ludieke wijze.
